In dieser Sache mussten wir uns verpflichten, den Namen des Versicherers nicht zu nennen. Unser Mandant arbeitete als Bauleiter für eine große Baufirma. Seine berufliche Leistungsfähigkeit war über eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert. Sodann erkrankte der...
Unsere Mandantin unterhielt bei der Generali eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Zuletzt in gesunden Tagen übte sie eine Bürotätigkeit als Steuerfachangestellte in Vollzeit aus. Im Januar 2013 erlitt sie eine Gehirnblutung bei der Geburt ihres Kindes. Dies...
Eine Probezeit im Arbeitsvertrag ist üblich – meistens beträgt sie sechs Monate und das Arbeitsverhältnis kann während der Probezeit mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen gekündigt werden. Länger darf die Probezeit im Arbeitsvertrag auch nicht sein, das ergibt sich...
Plant ein Arbeitgeber einen größeren Personalabbau, besteht für die Kündigungen eine weitere Wirksamkeitsvoraussetzung: Es muss beim Erreichen bestimmter Schwellenwerte eine Massenentlassungsanzeige bei der Agentur für Arbeit erstattet werden. Dies gilt für alle Arten...
Mit aktueller Entscheidung vom 08.09.2021 (Az. 5 AZR 149/21) hatte sich das Bundesarbeitsgericht einmal mehr mit dem Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auseinanderzusetzen. Hintergrund des aktuellen Urteils war ein Fall aus Niedersachsen. Die...
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